HIGH MOTIVASI
proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya. Tiga elemen utama dalam definisi ini adalah intensitas, arah, dan ketekunan.contoh : motivasi tertinggi saya adalah bekerja di bank bjb menjadi supervisor atau manajer di bank bjb
BUTUH
salah satu aspek psikologis yang menggerakkan mahluk hidup dalam aktivitas-aktivitasnya dan menjadi dasar (alasan) berusaha. Pada dasarnya, manusia bekerja mempunyai tujuan tertentu, yaitu memenuhi kebutuhan. Kebutuhan tidak terlepas dari kehidupan sehari-hari. selama hidup manusia membutuhkan bermacam-macam kebutuhan, seperti makanan, pakaian, perumahan, pendidikan, dan kesehatan. Kebutuhan dipengaruhi oleh kebudayaan, lingkungan, waktu, dan agama. Semakin tinggi tingkat kebudayaan suatu masyarakat, semakin tinggi / banyak pula macam kebutuhan yang harus dipenuhi.
contoh : saya bekerja karena butuh pendapatan namun apabila saya ingin bekerja di bank bjb saya harus memiliki ilmu dan keterampilan di bidang perbankan, dengan itu berarti saya butuh pendidikan yang sebaik mungkin.
TARGET / TUJUAN
bagian dari rencana yang sudah disusun secara terukur yang akan dicapai secara nyata dalam jangka waktu tertentu. Realisasi adalah hasil nyata dari penerimaan atas suatu targe yang telah diperhitungkan.
contoh: target dantujuan saya adalah menjadi orang sukses bukan di bidang perbankan namun di bidang wirausaha juga.
VISI
Visi adalah cara pandang jauh kedepan kemana organisasi harus dibawah agar dapat eksis, antisipatif dan partisipatif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan oleh organisasi. Visi tersebut haruslah bersifat dapat dibayangkan ( imaginable ), diinginkan oleh anggota organisasi ( desirable ), memungkinkan untuk dicapai (reachable ), focus pada masalah utama bersifat jangka panjang dan dapat dikomunikasikan (communicable ) dan dapat dimengerti oleh seluruh jajaran organisasi (understandable )contoh: visi saya masih sama ingin menjadi orang sukses bukan hanya di bidang perbankan namun di wirausaha juga saya ingin sukses.
ON TIME
mengerjakan apa yang harus anda kerjakan tepat pada waktunya dan orang yang tepat waktu adalah yang biasa mengerjakan sesuatu tepat pada waktuya dan tidak pernah terlambat untuk janji, yang terutama penting dalam masyarakat yang berkembang pesat sekarang ini. Bagi buruh, waktu adalah produk. Bagi pelajar waktu adalah pengetahuan. Oleh karena itu tepat waktu adalah hal yang penting bagi setiap orang.contoh: saya harus tepat waktu dalam menjalankan setiap tugas tugas agar pada saat di dunia kerja kita sudah terbiasa dengan ketepatan waktu dan dapat meningkatkan kinerja kita.
KERJA KERAS
usaha maksimal untuk memenuhi keperluan hidup di dunia dan di akhirat disertai sikap optimis.contoh: belajar dengan keras dan pada saat bekerja dengan keras pun akan mendapatkantmbal balik yang leih baik juga dari kerja keras yang melelahkan.
CERDAS
istilah umum yang digunakan untuk menjelaskan sifat pikiran yang mencakup sejumlah kemampuan, seperti kemampuan menalar, merencanakan, memecahkan masalah, berpikir abstrak, memahami gagasan, menggunakan bahasa, dan belajar.contoh: saya harus berpikir cerdas agar pada saat di dunia kerja kinerja saya bagus dan bisa menjadi contoh yang baik di bank bjb.
IKHLAS
memurnikan ibadah atau amal shalih hanya untuk Allah dengan mengharap pahala dari Nya semata.
contoh: apabila saya belajar dengan ikhlas dan bekerja dengan ikhlas allah pasti akan memberikan yang terbaik untuk kita hanya bagaiman kita menanggapinya dan terus belajar ikhlas.
TUNTAS
selesai dengan sempurna
contoh: saya harus menyelesaikan pekerjaan pada saat di bank bjb dengan sempurna agar menjadi karyawan terbaik.
GIGIH
keras hati, tetap dan teguh pada pendirian dan pikiran. Dengan demikian orang yang gigih ialah orang yang berusaha dengan sungguh-sungguh untuk mencapai yang dicita-citakan sampai pada batas kemampuan.
contoh: apabila saya teguh dalam pendiria dan terus belajar saya yakin saya bisa menjadi orang sukses sesuai kegigihan saya di bidang perbankan.
KREATIF
Cara berpikir kreatif adalah cara berpikir yang dipenuhi dengan ide atau gagasan dalam mengembangkan daya imajinasi. Berpikir kreatif adalah kemampan mendayagunakan potensi yang dimiliki yang muncul dari berbagai keadaan.
contoh: pada saat bekerja nanti saya harus bisa lebih kreatif dalam bekerja, membagi waktu,dan kreatif dalam mencari ilmu di setiap waktu pada saat saya bekerja.
BERANI AMBIL RESIKO
Orang yang berani mengambil risiko adalah mereka yang berusaha untuk menjaga semangat dalam dirinya ketika melalui proses dan menikmati hasil usahanya. Artinya, orang berhasil bukan sekadar karena melalui tahap pencapaiannya, tapi juga siap menerima resiko yang timbul
contoh: saya sadar mungkin sangatsulit untuk bekerja di bank bjb dan saya bekerja di perbankan harus berani ambil resiko dan konsekuensinya agar saya tidak mengalami kesalahan saya harusbelajar lebih baik dan sebaik baiknya.
PERCAYA DIRI
Orang yang percaya diri yakin atas kemampuan mereka sendiri serta memiliki pengharapan yang realistis, bahkan ketika harapan mereka tidak terwujud, mereka tetap berpikiran positif dan dapat menerimanya.
contoh: saya harus percaya diri dalam melakukan segala hal jangan terpengaruh orang lainkarena orang lain belum tentu benar bisa saja mereka inginmenjerumuskan kita. percaya pada tujuan dan target.
contoh: saya harus percaya diri dalam melakukan segala hal jangan terpengaruh orang lainkarena orang lain belum tentu benar bisa saja mereka inginmenjerumuskan kita. percaya pada tujuan dan target.
KEYAKINAN
suatu sikap yang ditunjukkan oleh manusia saat ia merasa cukup tahu dan menyimpulkan bahwa dirinya telah mencapai kebenaran.
contoh: yakin akan masa depan yang sukses akan membawa saya ke jalan yang sukses.
WAWASAN
Suatu pandangan selain menunjukkan kegiatan untuk mengetahui isi, juga melukiskan cara pandang,cara tinjau atau cara pandang indrawi
contoh: memiliki wawasan yang luas akan memberikan saya ilmu dan pengalaman yang bisa membawa saya ke arah yang lebih baik.
INOVASI
proses dan/atau hasil pengembangan pemanfaatan/mobilisasi pengetahuan, keterampilan (termasuk keterampilan teknologis) dan pengalaman untuk menciptakan atau memperbaiki produk (barang dan/atau jasa), proses, dan/atau sistem yang baru, yang memberikan nilai yang berarti atau secara signifikan (terutama ekonomi dan sosial).
contoh: saya harus memeliki strategi inovasi yang berbeda beda agar tidak terjadi kejenuhan pada saat bekerja dan dapat meningkatkan kinerja di bank bjb.
KOMITMEN
melakukan apa saja untuk mewujudkannya
contoh: memeliki komtimen yang teguh akan membawa saya di jalan yang lurus tidak melenceng ke kanan atau ke kiri
DISIPLIN
perasaan taat dan patuh terhadap nilai-nilai yang dipercaya termasuk melakukan pekerjaan tertentu yang menjadi tanggung jawabnya.
contoh: saya harus bekerja dengandisiplin sesuai peraturan yang berlaku di bank bjb.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar